加強社會分工與合作。縱觀全球化的電子商務(wù)市場，我國跨境電商的發(fā)展有著巨大的潛力，未來還將有更多的企業(yè)加入跨境電商的領(lǐng)域。在此背景下，各個企業(yè)之間可以通過細化社會分工，來實現(xiàn)資源共享、信息共享、加強合作與交流，提高我國跨境電商企業(yè)在全球市場的核心競爭力。通過強化協(xié)同效應(yīng)，實現(xiàn)行業(yè)資源的整合與無縫對接產(chǎn)業(yè)鏈，有利于提高企業(yè)的影響力，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。

　　建立精英化團隊。想要保持企業(yè)的可持續(xù)化健康發(fā)展，就必須要做好人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，在人力資源管理方面迎合現(xiàn)代化的發(fā)展需求。通過校企聯(lián)合的方式，在學校打造培訓基地，提高學生實踐能力，并根據(jù)崗位需求針對性的招攬人才；通過科學、合理的人力資源規(guī)劃，對企業(yè)員工開展定期的培訓，并制定合理的晉升、績效考核機制與激勵機制，調(diào)動員工的積極性，讓員工和企業(yè)可以一同成長。